Un quadro chiaro per la comunicazione, la continuità e il coinvolgimento intergenerazionale
Quando imprese e investimenti familiari crescono, una struttura di governance solida non è più un’opzione: diventa una necessità. Ma perché è così importante? Perché la tua famiglia ha bisogno di:
Ogni membro della famiglia ha “una voce”
Il coinvolgimento attivo di tutti – anche di chi non lavora direttamente nell’impresa – è fondamentale.
Tua sorella potrebbe non essere presente in azienda, ma con una solida formazione in marketing può offrire spunti preziosi.
O magari tuo figlio adolescente ha una visione innovativa sulla digitalizzazione che può rivelarsi strategica.
Con un modello di governance ben strutturato, tutti i membri hanno la possibilità di contribuire, senza che ciò implichi necessariamente assumere un ruolo di leadership. Il valore sta nella diversità di punti di vista e competenze.
Governance come strumento di stabilità, chiarezza e successo condiviso
Riscoprire insieme lo scopo della famiglia
Che cosa rappresenta davvero la vostra famiglia?
Quale eredità volete trasmettere alle generazioni future?
Per alcuni, il successo potrebbe significare continuare l’attività fondata dal nonno. Per altri, potrebbe voler dire sostenere cause sociali, avviare progetti culturali o investire nella comunità.
Definire in modo condiviso lo scopo e i valori della famiglia è un passaggio chiave per creare coesione e dare significato a ogni decisione strategica. La governance offre gli strumenti per trasformare queste riflessioni in un progetto concreto e duraturo.